Trang Chủ > Tin tức > Sẵn sàng share mọi bài học không thắng lợi, thắng lợi cho học viên MBA

Sẵn sàng share mọi bài học không thắng lợi, thắng lợi cho học viên MBA

Ông Hoàng Nam Tiến, Chủ tịch Công ty Phần mềm FPT tiết lộ: “Cứ nghĩ đến việc những từng trải bản thân tích lũy được bằng đa dạng bài học không thắng lợi có, thắng lợi có, mà không share được với những bạn trẻ tôi lại có cảm giác rất bức bối”.

Đó chính là cái cớ để ông Hoàng Nam Tiến nhận lời làm khốngng viên doanh nhân cho Viện Quản trị Kinh doanh FSB ở những sự kiện huấn luyện Thạc sỹ Quản trị Kinh doanh MBA, MiniMBA và những khóa tăng cường giá trị lãnh đạo cho doanh nhân trẻ. Chủ tịch Công ty Phần mềm FPT không ngừng sẵn sàng trút cạn bầu từng trải được rút kinh nghiệm từ hiện thực 30 năm tác vụ trên thương trường nhằm hỗ trợ học viên tích lũy tri thức, vững vàng hơn trên thương trường.

Ông Hoàng Nam Tiến, Chủ tịch Công ty Phần mềm FPT.
Ông Hoàng Nam Tiến, Chủ tịch Công ty Phần mềm FPT.

Nhiều người chóng mặt khi nhìn lịch trình anh cập nhật trên face. Thế tuy nhiên anh vẫn có thời lượng để đi giảng dạy cho học viên MBA của Viện Quản trị Kinh doanh FSB. Lý do là gì, thưa anh?

– Đối với tôi, đi dạy cũng chính là đi học. Tôi học được đa dạng thứ, từ việc phải hệ thống lại hiểu biết, điều tra những hiểu biết mới để dự định bài giảng, đến việc kiểm nghiệm và xâu chuỗi lại những bài học thắng lợi, không thắng lợi của chính bản thân trên thương trường.Nếu không đi dạy thì chắc tôi chẳng có thời cơ thi hành những điều đó.

Hơn nữa, tôi cũng học được từ chính những học viên của bản thân. Các học viên của sự kiện Thạc sỹ quản trị Kinh doanh FeMBA của FSB đa số là những nhà quản trị công ty trẻ đầy cảm xúc dấn thân, cầu tiến. Những hư hỏng trong công ty của họ đều là những bài học hiện thực có ích lợi, muôn màu muôn vẻ mà không một sách vở nào đăng tải hết được. Những lời hỏi của họ không ngừng khiến tôi phải tư duy sâu sắc hơn với chính trải nghiệm của chính bạn.

Dạy học cũng là một cổ điển của bạn bè, có vẻ như đã ngấm vào tôi một nhữngh bổng nhiên. Ba tôi ngoài thời lượng dài cầm súng tác chiến tại chiến trường thì ông còn là một nhà giáo, một người viết sách nghệ thuật quân sự. Có một lời nói của bác Văn (Đại tướng Võ Nguyên Giáp) rất tác động đến tôi: “nếu không có cuộc chiến, tôi là một thầy giáo”.

Song, thật sự, giảng dạy là công việc đầy khó khăn. Đầu năm nay, tôi phải sắp đặt công việc để theo học khoá tìm hiểu sinh tại Nhật Bản để có giá trị đuổi theo công việc này lâu dài.

Chủ tịch FSoft không ngừng sẵn sàng dốc cạn bầu từng trải gần 25 năm làm lãnh đạo của bản thân với học viên MBA của Viện Quản trị Kinh doanh FSB.

Chủ tịch FSoft không ngừng sẵn sàng dốc cạn bầu từng trải gần 25 năm làm lãnh đạo của bản thân với học viên MBA của Viện Quản trị Kinh doanh FSB.

Những bài học trên thương trường có khi phải đi qua hàng chục năm mới tích lũy được và là bí kíp riêng của mỗi người. Vì sao anh sẵn sàng share hết với học viên?

– Tôi không được huấn luyện để làm khốngng viên, tuy nhiên hễ cứ nghĩ đến việc những từng trải bản thân tích lũy được bằng đa dạng bài học không thắng lợi có, thắng lợi có, mà không share được với những bạn trẻ tôi lại có cảm giác rất bức bối.

Tôi không có cái cớ gì để giữ những bí kíp có giá trị có ích với những bạn công ty trẻ cho riêng chúng tôi, trái lại tôi thật sự ước nguyện VN càng ngày càng có đa dạng công ty mạnh. Khi bước ra ngoài, tranh gành với những cty Ấn Độ, Trung Quốc, Nhật Bản…chúng tôi mới thấm thía rằng, giá như VN có đa dạng cty mạnh cùng chung sức thì giá trị tranh gành của con người sẽ tốt hơn biết bao nhiêu.

– Anh làm thế nào để những hiểu biết quản trị khô chắc chắn có sức hút người học?

– Tôi đặt mục đích sau mỗi bài giảng, những bạn đều có gì đó để mang về. Tôi xác nhận là tôi mạnh về thực tiễn hơn định lý, chính vì vậy, trước mỗi bài giảng, tôi phải đọc đa dạng tư liệu, chắt lọc những hiểu biết thích hợp với thực tiễn tôi đã đi qua.

Có thể cho nên mà những bạn thấy có sức hút chăng, vì thành thực mà nói học từ hiện thực bao giờ cũng thú vị hơn sách vở.

Ngoài ra, tôi cũng là người khá cầu kỳ, tôi cho rằng bài giảng hiệu năng ngoài hiểu biết tốt thì biện pháp truyền đạt cũng đóng góp không nhỏ. Tôi cũng có thời lượng dài làm tìm hiểu dính dáng đến ngôn ngữ cơ thể vật lý (body language), và rất cảm hứng với môn học tâm lý lãnh đạo. Khi sử dụng những hiểu biết này vào việc giảng dạy, tôi thấy có giá trị tạo ra sự hội tụ, thú vị, thúc đẩy học viên học tập hiệu năng.

Giảng viên Hoàng Nam Tiến không ngừng nghĩ ngợi học viên cần điều gì, làm nhữngh nào truyền đạt cả hiểu biết bài bản, mẫu mực, mới nhất trên những châu lục hợp tác hiện thực mà anh từng đi qua.

Giảng viên Hoàng Nam Tiến không ngừng nghĩ ngợi học viên cần điều gì, làm nhữngh nào truyền đạt cả hiểu biết bài bản, mẫu mực, mới nhất trên những châu lục hợp tác hiện thực mà anh từng đi qua.

Anh có share từng đọc cả 3 cuốn sách về chính sách tranh gành chỉ để tóm gọn lại một trang trình bày đến học viên. Đâu là động lực để anh dành đa dạng tâm huyết truyền thụ từng trải cho những dòng trẻ?

– Từ từng trải của chính chính bạn bản thân khi theo những lớp học Executive ngắn hạn dành cho doanh nhân tại trường Wharton và Insead, tôi thấy rằng, hiện thực mà không có biện pháp luận thì sẽ rất mất thời lượng để mày mò, tuy nhiên định lý thiên về học vấn mà thiếu bối cảnh hiện thực thì sẽ không hỗ trợ được đa dạng cho những doanh nhân trong thực tiễn bán buôn.

Chính vì vậy, trước mỗi bài giảng của bản thân, tôi không ngừng nghĩ ngợi học viên cần điều gì, làm nhữngh nào truyền đạt cả hiểu biết bài bản, mẫu mực, mới nhất trên những châu lục hợp tác hiện thực tại đơn vị chỗ tôi đang công vụ đến họ. Tôi phải thường dành đa dạng thời lượng để soạn giáo án, đa dạng khi đọc cả 3 cuốn sách về chính sách tranh gành của Michael E. Porter chỉ để tóm gọn lại một trang ý chính yếu để trình bày đến học viên. Tôi sẽ chỉ ra cho học viên định lý đó được app vào hiện thực được không, có gì hay và thậm chí có khi là có gì dở, có gì mà hiện thực còn hay hơn cả định lý… theo góc nhìn và từng trải của tôi.

Anh phải thường share với học viên những bài học không thắng lợi hơn thắng lợi. Lý do tại sao?

– Thành công thì rất khó học tái lập. Thất bại con người có giá trị học được để tránh.

Những bài học không thắng lợi tôi phải thường share với những học viên là những định đoạt đầu tư sai trái của chúng tôi vào những lãnh vực không phải là cốt lõi, là thế mạnh tranh gành của bản thân như nhà đất, nh, trò chơi online…

Những bài học bối cảnh (case study) này rất đặc thù với Biện Pháp quản trị kiểu Việt, chắc có lẽ những trường Tây sẽ không dạy những học viên được.

Anh tìm thấy niềm vui gì trong những bài giảng?

– Ngoài những ích lợi về hiểu biết như tôi đã share ở trên, việc đi dạy còn mang lại cho tôi đa dạng ích lợi về cảm xúc, cảm xúc.

Đó là cảm xúc trọn vẹn khi bản thân được share với những bạn trẻ. Là nguồn nguồn cảm hứng được đặt bản thân trong những thử thách của hiểu biết bao la. Là sự thanh thản khi được sống trong môi trường sư phạm.

Chính vì vậy mà tôi đã định vị sẽ không ngừng đuổi theo nghề giảng dạy ngay cả khi mất kết nối công việc điều hành.

Thêm một điều nữa khiến việc giảng dạy hỗ trợ cuộc sống của tôi có công dụng hơn, đó là tôi cùng một số pạn doanh nhân nhận những sự kiện trò chuyện trên truyền hình, giảng dạy tại Viện quản trị Kinh doanh FSB để góp thêm chi phí vào một quỹ từ thiện. Quỹ này hợp tác cùng những bác sĩ từ nước Úc, Nhật… thi hành những sự kiện thiện nguyện hàng năm.

Viện Quản trị Kinh doanh FSB – Đại học FPT, Top 2 trường huấn luyện bán buôn tốt nhất VN theo bình lựa chọn của Eduniversal và là trường độc quyền của VN đạt chuẩn 5 sao về giảng dạy của QS Star đang tuyển sinh Chương trình Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh FeMBA hướng tới huấn luyện những nhà giám sát toàn diện.

– Thời gian học: 18 tháng + làm luận văn. Học vào ban đêm trong tuần hoặc cuối tuần

– Điểm biểu trưng: Tính thực tiễn cao với 30% giảng viên là CEO và 100 bối cảnh thực tiễn (case study)

10 phần quà đặc điểm biểu trưng sẽ dành cho 10 học viên căn bản ghi danh qua http://mba.fsb.edu.vn/femba/

Thông tin cận cảnh xem tại http://mba.fsb.edu.vn/femba/ hoặc liên lạc

Hà Nội: 04 6287 1918 (Máy lẻ 202), hotline: 093.293.9981

TPHCM: 08 39307753, hotline: 090.498.7491

pct